Демешко Марина Анатольевна

Профессиональный преподаватель,

стаж преподавательской деятельности более 4-х лет.

Директор по персоналу с большим опытом работы, в компаниях с численностью работающих от 700 до 2000 человек, в производственном секторе, розничной торговле, сфере быстрого питания.

В настоящий момент – начальник отдела компенсаций и льгот крупной консалтинговой компании.

Два высших образования (психологическое и экономическое), участие в авторских семинарах, тренингах, профессиональных конференциях и форумах.

Автор и преподаватель курсов по повышению квалификации,

профессиональной переподготовке:

«Стратегия управления персоналом. Кадровая политика»,

«Трудовое законодательство, актуальные изменения»,

 «Кадровое делопроизводство и документооборот»,

 «Современные технологии управления персоналом: рекрутинг, адаптация, диагностика и оценка, профессиональное развитие»,

 «Корпоративная культура и внутренний PR»,

 «Мотивация персонала и эффективные системы оплаты труда».

Успешная практика в области кадрового консалтинга по всем HR технологиям.

Ведущее направление – «Разработка эффективных систем оплаты труда, дифференцированных мотивационных программ».

В преподавательской деятельности использует как традиционные,

так и активные методы обучения: лекции (в т.ч. интерактивные),

практические упражнения, case-study,

 ролевые игры, видео презентации, тестирование и т.д.