Горностаев Станислав Викторович

Образование:Сертифицированный бизнес-тренер,  консультант,

Кандидат психологических наук.

Основное образование психология.

Дополнительное профессиональное образование   управление персоналом,

тренинги ,обучающие технологии, психологическое консультирование.

Участник крупных международных научно- практических форумов.

Специализированный английский.

Обучался у ведуших мастеров, консультантов и тренеров международного уровня

(М. Пелехатый, С. Хачатурян, Д. Сочивко, Г. Сартан и др.)

Эксперт журналов «Управление персоналом» и «Тренинги в Бизнесе».

Автор многочисленных статей и книг по проблемам принятия профессиональных решений, профессиональной деформации,

экономической и кадровой безопасности,

отдельным проблемам работы с персоналом.

Разработал и внес в науку и практику корпоративного обучения концепцию

и методы реинтегрирующего развития персонала и методику

точечного тренинга для обучения без отрыва от производства.

Значимый опыт: Личный опыт работы на позициях HR и руководителя структурного подразделения

Ведение тренингов и HR – проектов,

консультативная деятельность: в государственных структурах-с 1998 года,

в коммерческих структурах и с частными лицами – с 2000 года.

Опыт проведения заказных исследований – с 2001 года.

Опыт групповой работы  руководителями – с 2002г.